阿米巴经营模式的好处具体有哪些

其实,阿米巴经营的特点就是把一整个企业分成一个个小的集体,而每个小集体又相对拥有自己的一些权利,阿米巴经营模式的好处其实不只是如此,只有当大家全部掌握了阿米巴经营的好处之后才可以灵活运用,下面来说说阿米巴经营模式的好处具体有哪些。

阿米巴经营模式的好处第一点:确责、权、利

通过阿米巴经营组织的划分及对阿米巴经营长的赋权,每个阿米巴经营长的责、权、利得以明确。这样就能做到责任归位,而且每件事情的成败都跟阿米巴经营长的直接利益挂钩。就能促使阿米巴经营长明确责任、加强管理。比如公司销售部向生产部下一批订单,约定是35天交货。但2个月过去了,生产部没有任何动向,销售部询问,生产部总有各种理由告诉销售部要推迟,使得销售部只能干着急。但实现阿米巴经营后,销售阿米巴和生产阿米巴之间就是客户关系,约定35天交货就是契约。如果生产阿米巴35天内无法按时交货,就要按订单金额比例支付违约金。在这种模式下,生产部再找理由就是跟“钱”过不去了。

阿米巴经营模式的好处第二点:解决老板难题

以前从管理者到员工嘴上都说在“为自己工作”,但骨髓里都是在给老板干。因为他们天天在和老板玩“猫和老鼠游戏”,老板在现场就做做样子,老板一走就偷懒耍滑。而推行阿米巴经营,将使老板在与不在都一个样,各级管理者在与不在都一个样,大家都在认真、埋头自己的工作,忙而不乱,老板们一直期望的理想管理模式真正变成了现实。现在如果工作达不到日清日毕,大家会主动愉快的偷着加班(我们的规则不鼓励员工加班)。所以说阿米巴经营是从骨髓里给管理者和员工注入了主动为自己工作的基因。

阿米巴经营模式的好处还是非常之多的,想要了解更多阿米巴经营模式的相关内容的话,可以登录培训IP - 打造综合培训服务IP品牌!更专业的阿米巴经营模式相关事项简介,带给您更优质的服务。

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