阿米巴管理经营模式的优点介绍

谈到阿米巴管理经营模式,相信大家已经早有耳闻了。这种管理经营模式起源于日本的一个企业家,他所管理的公司非常的成功。随着经济的不断发展,国内已经有很多企业都纷纷开始借鉴这种管理模式了。那么,阿米巴管理经营模式的优点都有哪些么?

阿米巴管理经营模式的优点一:阿米巴经营让各单元追求成本小,销售大,人的积极性会大大的激发出来,可能会造成企业人才过度开发。

阿米巴管理经营模式的优点二:阿米巴单元都追求本单元的利益大化,在某个时间段会造成团除协作降低,工作关系似乎没有导入前那么和谐0。

阿米巴管理经营模式的优点三:阿米巴导入后会造成个别部门(如财务)的人员,人员的增加的成本和阿米巴实施后带来的降本增效对比起来只能算是一笔小小的投入。

阿米巴管理经营模式的优点四:在组织治理成本方面,这种科层组织加市场经济的混合体制,因为纵向的组织层级与横向的市场交易与阿米巴切分的数量正相关,纵向的管理成本和横向的内部交易成本同时增加(合称治理成本)。因此,企业在实践上就会陷入一个悖论,不进一步细分阿米巴无法真正调动基层员工参与经营的动力,进一步细化阿米巴则会增加组织治理成本,而且一旦成本挖潜的空间大幅缩小之后,组织治理成本却不会因此而降低,也就是说这项成本具有固定成本的属性。

以上就是阿米巴管理经营模式的优点介绍,那些在企业管理中有问题的朋友们可以多学习一下这种经营管理模式,好度过自己的难关。大家想要近一步了解更多信息的话,可以登录培训IP - 打造综合培训服务IP品牌!更专业的阿米巴经营模式相关事项简介,带给您更优质的服务。

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